Мир после эпидемии: наставничество выходит на первый план

Сегодня мало кто сомневается в том, что после окончания пандемии коронавируса миру не суждено остаться прежним. Американская Ассоциация Пенсионеров (AARP) проводит беседы с экспертами по трудоустройству о том, какие именно изменения нас ожидают.

Сложно предсказать что-либо в нашем непредсказуемом мире, но некоторые ведущие тренды уже прорисовываются.

Многие компании будут переходить на контрактный формат работы, столкнувшись с необходимостью сокращений и пересмотра бюджетов. Им будет выгоднее нанимать сотрудников на ограниченный период времени и, возможно, неполный рабочий день.

Что до позитивных трендов, то мы ожидаем возрастания роли наставничества. В компаниях возникнет большой спрос на зрелых опытных специалистов, которые смогут обучать молодежь, никогда раньше в своей жизни не сталкивавшуюся с ситуациями глобального кризиса и сложных экономических реалий.

Многие профессионалы старшего возраста владеют опытом проживания периодов экономического шока и работы в условиях катаклизмов, у них есть понимание, как эффективно выходить из таких ситуаций. А у тех, кто начал карьеру 10 лет назад, представление о рецессиях есть разве что из книг. Я и сама не ожидала, что мне когда-нибудь придется вспоминать свои навыки, полученные после катастрофы 9/11, но именно они сейчас пригождаются.

Мне 45, и сейчас я рассказываю своим младшим коллегам о том, что как в одночасье изменился мир, я потеряла работу и училась прокладывать новые пути. Опытные специалисты-наставники умеют успокаивать, снижать уровень стресса у своих коллег, привнося нотку спокойствия и расслабленности. Именно поэтому в них сейчас есть особая потребность.

Слова эксперта подтверждают и результаты исследований. Например, по данным Американской Психологической Ассоциации, анализировавшей в 2018 году уровень стресса у американцев разных поколений, именно у бэби-бумеров отмечается самый низкий уровень стресса, по сравнению с американцами других возрастов.

Линдсей Поллак, эксперт по вопросам разновозрастной рабочей среды, автор книги «The Remix: How to Lead and Succeed in the Multigenerational Workplace».

Источник

Комментарии к статье

Добавить комментарий

Old People News.
Всемирные новости про пожилых людей.
ABC News (Австралия)
Новости о жизни пожилых австралийцев.
От редакции "Мы признаем аборигенов и жителей островов Торресова пролива первыми австралийцами и традиционными хранителями земель, на которых мы живем, учимся и работаем."
Independent (Великобритания)
Информация о жизни пожилых людей
CNA (Сингапур)
CNA была основана в марте 1999 года компанией Mediacorp и представляет собой англоязычную азиатскую новостную сеть.
HowStuffWorks (США)
Хотя старение невозможно предотвратить, существует множество методов, помогающих ограничить последствия процесса старения. Узнайте, как увеличить продолжительность жизни и молодость.
Sixty and Me (США)
Сообщество, объединяющее более 600 000 динамичных женщин поколения бэби-бумеров.
Афиша Daily (Россия)
Раздел "Третий возраст"
Best Life (США))
Ведущий сайт, посвященный образу жизни, где можно найти своевременные и полезные новости, советы и занимательные истории, которые помогут вам прожить лучшую жизнь.
YourLifeChoices (Австралия)
Hаиболее авторитетное и заслуживающее доверия цифровое издание в Австралии для аудитории старше 50 лет, основное внимание которого уделяется помощи пожилым людям в среднем возрасте и пенсионном возрасте.
WebMD (США)
Онлайн-новости и информацию о здоровье и благополучии человека
Журнал «Возраст и старение» (Великобритания)
Age and Aging — журнал BGS, впервые вышедший в 1972 году. В нем публикуются рецензируемые оригинальные статьи и заказные обзоры по гериатрической медицине и геронтологии.