«Я предприниматель и готов взять на работу сотрудников после 50»

На грядущие изменения особенно остро отреагировали те, кто в ближайшие годы рассчитывал выйти на заслуженный отдых. Теперь многие опасаются проблемы трудоустройства и конкуренции с молодежью на рынке вакансий. Какими мотивами руководствуется современный работодатель, принимая на работу возрастного сотрудника, рассказывает Алексей ЗЫКОВ, генеральный директор компании «Цари Спарты»

В российском обществе сложилось предвзятое мнение о том, что сотрудник в возрасте после 50 лет отслужил своё, что это пожилой человек с букетом возрастных заболеваний, отсутствием мотивации, конкурентоспособности и востребованных в современном мире компетенций. Поэтому зачастую в условиях выбора между молодым специалистом без опыта и сотрудником с десятками лет стажа работодатели отдают предпочтение первому.

 

Одни поддаются влиянию предубеждений, других привлекает работа «с чистого листа»: сотрудника, не обременённого «багажом», легче воспитать в интересах компании. Однако, достичь необходимого результата можно и в случае с опытным специалистом. В нашей компании многое зависит от должности, на которую претендует соискатель.

 

Я против стереотипов. Не брать на работу 50-летних — это всё равно, что отказываться от квалифицированного специалиста — девушки до 25 лет, опасаясь, что она сразу выскочит замуж и уйдёт в декретный отпуск. Думаю, не стоит ставить крест на кандидате, даже не узнав его. Более того, я считаю, что ограничение по возрасту в рекрутинге — это проигрышная стратегия. Порой, пожилые люди могут дать фору молодым в ряде аспектов.

 

Сотрудники старшего поколения сильнее мотивированы, поскольку сталкиваются с высокой конкуренцией на рынке труда. Потому в их преданности работодатель может даже не сомневаться.

 

ЧИТАТЬ ДАЛЬШЕ
Источник: https://delovoymir.biz/pensionnaya-reforma-ya-predprinimatel-i-gotov-vzyat-na-rabotu-sotrudnikov-posle-50.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
© Деловой мир

Комментарии к статье

Добавить комментарий

03 Декабря 2023

Ваше имя*

E-mail

Код подтверждения

Текст комментария*

Читайте также:

• Возраст счастья 
• Травля на работе: пять проявлений и как их распознать 
• Ветераны, которых вам не покажут по телевизору 
• Как я готовилась выйти на пенсию  
• Правда ли, что после 45 не зовут на собеседования? 

ИНТЕРЕСНЫЕ СЮЖЕТЫ 

СО ВСЕГО МИРА 

ИНТЕРНЕТ-ЖУРНАЛ "ТРЕТИЙ ВОЗРАСТ" ПРИНИМАЮТ В КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 

Комсомольцы навсегда... 

• Не советую выходить замуж за взрослого мужчину

  Не знаю, для кого как, но для меня моя жизнь стала адом в течение последних 6-и лет.

• Нужно ли бабушке после 50-ти лет выходить замуж. Мое мнение

  И вполне допустимо после 50-ти лет не бежать сразу и регистрировать брак. А просто пожить вместе и понять, а надо ли бабушке замуж-то выходить?

• Сто лучших блогов, веб-сайтов и влиятельных лиц бэби-бумеров в 2023 году

  Любой возраст таит в себе радость, но также печаль о том, что ты начинаешь стареть. Особенно различия видны в 50 лет.

• Мужчина за 50

  В этом возрасте мужчины обычно женаты, имеют взрослых детей и даже внуков.

• Главбух. Поздняя любовь

  Как говорится: «седина в бороду, - бес в ребро». И Виктор Васильевич, неожиданно для себя, отчаянно влюбился в кассиршу Анну, причём, молодая женщина, которой было всего лишь двадцать с лишним лет, ответила ему взаимностью. Уж чем-то он её обаял.

• Невеста с сюрпризом

  Когда после сорока пяти лет от Сергея Петровича ушла его жена и подала с ним на развод, то он не очень огорчился.

• О чем сожалеет каждый мужчина в старости

  Снижение уровня тестостерона в организме заставляет мужчин опускать руки.

• 5 факторов, которые нас могут сделать немощными в 60 лет. Если вы моложе, то можно подготовиться к старости заранее

  Если вы сейчас гораздо моложе 60-ти лет, то у вас есть все шансы, чтобы подготовиться к старости заранее.

• 7 приемов зрелой дамы, которая своей привлекательностью даст фору молодой

  Любая женщина и в зрелом возрасте может выглядеть не хуже, а, порой, и лучше юной красотки.