С чего начинается пенсия...

Наблюдая за жизнью современных пенсионеров, многие граждане и в более раннем возрасте невольно начинают  испытывать тревогу за свое будущее.

Формирование пенсии

Современная пенсия каждого гражданина нашей страны состоит из базовой части, страховой и накопительной. Базовая часть пенсии фиксирована и определяется государством. Страховая и накопительная часть пенсии формируются из отчислений, которые производит работодатель за каждого сотрудника. Согласно пенсионной реформе, с января 2010 года вместо единого налога вводится дифференцирование выплат в ПФР, фонд социального страхования РФ и фонд обязательного медицинского страхования. Также планируется постепенное увеличение базовой части пенсии, так, с 1 апреля этого года она увеличилась на 6.3-12% и на сегодняшний день составляет 2723,41 руб. Следующее увеличение планируется в июле этого года – индексация составит 3.5%.

Вычисление пенсии

Из 14% отчислений работодателя с января 2010 года 8% поступают в страховую часть пенсии, а 6% - на накопительную. Каждый гражданин вправе распоряжаться своей частью накопительной пенсии, в т.ч. передавать ее на хранение негосударственным пенсионным фондам. Негосударственные пенсионные фонды – это управляющие компании, которые осуществляют накопление и последующие выплаты негосударственных пенсий. Выбор НПФ можно осуществлять раз в год. Конечная сумма государственной пенсии, на момент прекращения трудовой деятельности, выплачивается гражданам ежемесячно равными долями из расчета оставшихся лет жизни. В нашей стране этот срок составляет 14 лет.

Зарубежные пенсионные системы

В зарубежных странах пенсионная система отличается от нашей. Так, в подавляющем большинстве стран, работающие по найму сотрудники, частично выплачивают взносы в пенсионный фонд самостоятельно. В США эта часть составляет 7.5% и столько же выплачивает работодатель. Во Франции общий процент выплат составляет 16.35% от заработной платы, при этом взнос также делится между работником и работодателем. В Германии Пенсионный фонд накапливает средства, которые идут на оплату пенсий современным пенсионерам, при этом размер выплат составляет 20.3% с каждого работающего гражданина, которые также выплачиваются поровну с работодателем. Формирование пенсии

Современная пенсия каждого гражданина нашей страны состоит из базовой части, страховой и накопительной. Базовая часть пенсии фиксирована и определяется государством. Страховая и накопительная часть пенсии формируются из отчислений, которые производит работодатель за каждого сотрудника. Согласно пенсионной реформе, с января 2010 года вместо единого налога вводится дифференцирование выплат в ПФР, фонд социального страхования РФ и фонд обязательного медицинского страхования. Также планируется постепенное увеличение базовой части пенсии, так, с 1 апреля этого года она увеличилась на 6.3-12% и на сегодняшний день составляет 2723,41 руб. Следующее увеличение планируется в июле этого года – индексация составит 3.5%.

Вычисление пенсии

Из 14% отчислений работодателя с января 2010 года 8% поступают в страховую часть пенсии, а 6% - на накопительную. Каждый гражданин вправе распоряжаться своей частью накопительной пенсии, в т.ч. передавать ее на хранение негосударственным пенсионным фондам. Негосударственные пенсионные фонды (сайты которых находятся в публичном доступе – благодаря работе современных интернет-агентств, наподобие http://promo.advertpro.ru) – это управляющие компании, которые осуществляют накопление и последующие выплаты негосударственных пенсий. Выбор НПФ можно осуществлять раз в год. Конечная сумма государственной пенсии, на момент прекращения трудовой деятельности, выплачивается гражданам ежемесячно равными долями из расчета оставшихся лет жизни. В нашей стране этот срок составляет 14лет.

Зарубежные пенсионные системы

В зарубежных странах пенсионная система отличается от нашей. Так, в подавляющем большинстве стран, работающие по найму сотрудники, частично выплачивают взносы в пенсионный фонд самостоятельно. В США эта часть составляет 7.5% и столько же выплачивает работодатель. Во Франции общий процент выплат составляет 16.35% от заработной платы, при этом взнос также делится между работником и работодателем. В Германии Пенсионный фонд накапливает средства, которые идут на оплату пенсий современным пенсионерам, при этом размер выплат составляет 20.3% с каждого работающего гражданина, которые также выплачиваются поровну с работодателем.

Источник