В Ленэкспо рассказали, как пенсионеры Петербурга могут устроиться на работу

Одним из главных мероприятий первого дня работы выставки «Старшее поколение» в «Ленэкспо» стал семинар, посвященный вопросам трудоустройства пожилых людей. На нем выступили специалисты Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга, представители городских центров занятовсти и другие работники сферы трудоустройства.

Провела семинар главный специалист отдела занятости граждан, нуждающихся в социальной защите, Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга  Е.Кирина.  «Ситуация на петербургском рынке труда в целом благоприятная», - сообщила она. Отмечается низкий уровень зарегистрированной безработицы (0,51%) и большое количество вакансий, представленных работодателями (более 60 тысяч, правда, около 70% из них  - по рабочим специальностям).

Однако пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста устроиться на работу, естественно, сложнее, поэтому они составляют особую категорию клиентов. Начальник отдела профориентации центра занятости населения Приморского района А.Данилова рассказала о том, какие услуги можно получить, обратившись в центр: профориентацию, психологическую помощь и содействие в  социальной адаптации (как пользоваться Интернетом, как беседовать с работодателем, как составлять резюме и прочие практические навыки).

Интересное замечание сделала председатель Совета Некоммерческого партнерства Центр Социальной Помощи «Доверие» Н.Егорова: «Людям старшего возраста требуется повышать мотивацию к труду. Уже имея постоянный доход в виде пенсии, они настроены на то, чтобы просто подработать. Поэтому о том, чтобы болеть душой за успехи компании, даже речи не идет». Кроме того, Надежда Егорова обратила внимание представителей центров занятости на тот факт, что они могут также предоставить работу для людей старшего поколения. Она посетовала на тот факт, что об этом источнике вакансий часто забывают.

Семинар стал хорошей возможностью для специалистов задать интересующие их вопросы напрямую представителям службы занятости. Участники обсудили такие проблемы как необходимость сотрудничества с органами медико-социальной экспертизы для внесения поправок в  индивидуальную программу реабилитации человека с ограниченными возможностями.  Говорили также о проблеме регистрации кандидата по месту жительства в одном районе, не позволяющей ему претендовать на подходящую должность в  другом и другие.

12.04.12

Комментарии к статье

Добавить комментарий

20 Апреля 2024

Ваше имя*

E-mail

Код подтверждения

Текст комментария*